Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Dış Paydaşlarla İstişare Toplantısında Somut Kararlar Aldı
Bölümümüz dış paydaşlarla yürütülen iş birliğini güçlendirmek ve lisans öğrencilerinin işgücü piyasasındaki konumunu iyileştirmek amacıyla bir istişare toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda bölüm yönetimi ve akademisyenleri katılım sağladı. Toplantıya dış paydaşlarımızdan İŞKUR İl Müdürü Erhan Dede, Tersan Tershanesi İnsan Kaynakları Müdürü Ferhat Aktaş, Yalova İl Ticaret Müdürü Alparslan Tunalı katılım sağladı.
Bölüm başkanı Prof. Dr. Elif YÜKSEL OKTAY yönetiminde gerçekleştirilen toplantıda ders planının güncellenmesi, bölüm mezunlarının işgücü piyasasında görünürlüğünün artırılması ve danışma kurulu ile iş birliği çalışmaları başlıkları ele alındı; gündem maddeleri doğrultusunda somut kararlar alındı.
Toplantının ilk gündem maddesi olan ders planının görüşülmesi kapsamında, öğrencilerin iletişim becerilerini güçlendirmeye yönelik bir dersin programa eklenmesi konusu tartışıldı. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, “İletişim Teknikleri” dersinin ders planına eklenmesinin elzem olduğuna oybirliğiyle karar verildi. Bu ders ile öğrencilerin, hem iş görüşmelerinde hem de iş yaşamında etkili sözlü ve yazılı iletişim kurma becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.
İkinci gündem maddesi çerçevesinde, bölüm mezunlarının işgücü piyasasındaki görünürlüğünün artırılması için sektörle daha yakın ilişkiler kurulmasına yönelik öneriler gündeme geldi. Bu kapsamda, Tersan Tersanesi’nden uzmanlar tarafından muhasebe uygulamaları, iş sağlığı ve güvenliği vb. konularda seminerler düzenlenmesine karar verildi. Bu seminerlerin, öğrencilerin saha deneyimini güçlendirmesi ve sektörel beklentileri yakından tanımalarına katkı sağlaması beklenmektedir.
Toplantıda ayrıca, öğrencilerin kariyer hazırlık süreçlerini desteklemek amacıyla İŞKUR ile iş birliğinin artırılması ele alındı. Alınan karar doğrultusunda, öğrencilerin İŞKUR’a götürülerek görüşme teknikleri konusunda eğitim almaları kararlaştırıldı. Böylece öğrencilerin mülakat süreçlerine daha donanımlı şekilde hazırlanması ve istihdam edilebilirliklerinin artırılması amaçlanmaktadır.
Üçüncü gündem maddesi olan danışma kurulu ile işbirliği çalışmaları kapsamında ise, öğrencilerin staj olanaklarının genişletilmesi ve sektörle daha güçlü bağlar kurulması üzerinde duruldu. Bu doğrultuda, staj konusunda danışma kurulunun öğrencilere aktif desteklerinin sürdürülmesinin önemine yer verildi. Danışma kurulu üyelerinin, öğrencilerin staj yeri bulma süreçlerine katkı sağlaması ve staj deneyimlerinin nitelikli bir biçimde yürütülmesine destek olmasında süreklilik vurgusu yapıldı.
Toplantı sonunda, alınan kararların bölümün eğitim–öğretim süreçlerine, kalite güvence sistemine ve mezunların kariyer gelişimine somut katkı sağlayacağı vurgulandı. Bölüm yönetimi, dış paydaşlarla bu tür istişare toplantılarının düzenli aralıklarla sürdürüleceğini ifade ederek katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür etti.
